1、依照医院的发展战略目标，负责医院的医疗事务工作，落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2、负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作；
3、严格执行医疗工作制度，检查医疗质量、医疗安全，掌握各科室人员值班在岗情况；
4、组织医疗临床工作人员的各项专业培训；
5、完成上级和院长交办的其他指令性工作。
任职要求： 
1、 35-50岁，本科及以上学历，临床医学、医学等相关专业； 
2、 中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证优先； 
3、具有5年以上民营医院医务管理经验，熟悉临床业务流程，熟悉卫生法律法规；
4、具有较强的亲和力，学习能力、语言表达能力及应变能力