在求职的过程中简历就是一份个人的广告，重庆招聘给大家准备了一些关于书写简历的小Tip：

简历的特点：

真实性：指自己给自己写简历时一定要客观理性地总结自己的经历，做到真实，准确，不夸大，不缩小，不编造，这样才能取信于人。

正面性：指内容应当是正面性的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。虽然不能说谎，但是不需要全部都说出来，负面的内容要远离简介。

精炼性：指个人简历要越短越好——在大多数情况下，一两页就足够了。

简历的组成：

封面：突显你的个人信息，在封面上显示你的姓名，所学专业，毕业院系，联系方式和求职创意宣言

自荐信：自荐信时应聘者写给用人单位的，主要介绍自身情况的一封信。

要求：要格式规范，语言流畅，段落清晰，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点。

注意：感谢语，祝福语，署名和日期不要遗漏。

附件：附件的种类有设计作品，专业资格证书，具有代表性的获奖证书。

建议：可以根据附件大小，通过扫描，缩小复印等方式，将2~4个证书集中在一个页面上，同时要注意排版的美感。

注意事项：

一、自荐信的内容和编排的格式

1：开头要注意收信人的称呼。（最好是具体的称呼及其职位名称）

2：表面来意（简明扼要说明对某职位感兴趣）

3：正文部分一般为2~3自然段，讲述让用人单位相信你可以胜任这份工作的素质（注意不要把所有的长处和能力都写出来，只写用人单位可能看重的）

4：结尾部分（再次表示对能在单位工作感到荣幸，致谢）

5：落款（姓名，日期）

二、个人简历的信息，技能，经历

信息：具有姓名，性别，出生年月，籍贯，健康情况，政治面貌，学历，毕业学校，通讯地址，联系电话。（注意照片最好为彩色照片，不要用复印件）

技能：根据自身学习情况，及应聘岗位信息，将专业对口的课程，自身学习成绩优异的课程排在前列，突出与应聘职位相关的技能。

经历：实习经历或是社会工作实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考量是否采取面试的主要标准之一。

三、自身优势要突出

首先在简历的形式和内容上要完整，并可以将成绩，能力，工作经历进行汇总。而对自身的尺度把握一定要简洁，在不同的职位要对症下药来设计。