找到一份工作可能是你做过的最困难的事情，这是因为你把大部分申请都放在一张纸上。你的简历通常是让你进入新工作的一件事，因为它会让你获得面试，测试工作，或者下一步的工作。

为了确保您的简历在竞争中脱颖而出并引起潜在雇主的注意，您需要使简历更加聪明，并确保您可以获得理想的工作。重庆招聘分享一些简单而有效的方法来提升你的简历！

1、根据工作定制您的简历

是的，拿一个简历模板，切换几个单词，把它写给另一个人，然后把相同的一般信息发送给十个不同的工作，这几乎是犯罪上容易的。

但是，如果您愿意投入工作，那么您将获得更多的结果和雇主的更多兴趣，因为简历是为工作本身量身定制的。

阅读职位描述，了解完成工作和做好工作所需的技能，以及雇主需要的任何技能。

您甚至可以更进一步，研究公司，甚至是与您合作并与之沟通的人。您在简历中输入的个性化信息越多，效果就越好。

请记住，您正在尝试为雇主选中尽可能多的框。因此，如果工作需要一个可以写作，组织电子邮件并满足截止日期的人，那么您的简历会告诉他们您如何完成这些事情以及您取得了哪些成功。这将使你的候选人资格对雇主更具吸引力，并使你更有可能被雇用。

2、显示、不告诉和使用数字

虽然你可以谈论你的职责和你在旧工作中做了什么，但你需要确保你谈论的是你在工作中取得的成绩和成就。

雇主将看到你在其他工作中取得的切实成果，因为如果你给了另一家公司的结果，你也可以给他们带来同样的结果。

例如，不要只是说你写的副本增加了网站的流量，你应该说副本在两个月内增加了25%的网站流量。你在简历中输入的数字越多，你在简历中加入的有形证据就越多。

这是你的雇主在你与他们合作时可以信任的东西，你越是炫耀你的成功数字，它就越能找到你。如果你没有跟踪你的数字和工作数据以及你所做的工作，你应该立即开始获取这些数据，这样你就可以在你的简历中使用它。

3、查看这些简历示例

当然，没有比举几份成功简历的例子，看看你能从中学到什么更好的方法来让你的简历更聪明了。互联网上有无数成功的简历，以及其他好的简历示例，您可以将其用作模板。

不过，不要只是选择你看到的第一份简历并将其用作模板。不要害怕环顾四周，从不同的简历中挑选部分，并建立自己的简历，以展示你是谁。

毕竟，几乎可以保证您的简历最终被扔进垃圾箱的一件事是，如果您有一个明显的简历，该简历是一个只有几个单词变化的模板。

4、保持简单

它位于文章的标题中，但值得在这里重复。你需要确保你不会花几个小时制作一份极其复杂的简历，因为这对你的雇主来说，就像一份简单的简历一样，都是一种威慑。

相反，只需专注于保持简历简单，您就可以立即获得理想的工作！

5、注意长度

你的简历不应该太长 - 大约两页是一个很好的长度。如果你把它做得更长，雇主很有可能不会经历这一切，只会略过它。没有人愿意阅读五页，在那里你闲逛，哪怕是你所从事的最小的志愿者工作。但是，也不要让它太短。您需要向潜在雇主提供有关您的经验和技能的足够信息，而不会过分。

6、使用主动动词

在简历上描述您的工作经验和技能时，必须使用主动动词而不是被动动词。例如，不要说“我负责管理一个五人团队”。说“我管理着一个五人的团队”。这个小变化会产生很大的不同，因为它听起来更令人印象深刻。此外，它给人的印象是，你扮演了一个积极的角色，并且是发起人，而不仅仅是被交给管理的任务。

7、量身定制以适合工作

申请工作时，您需要确保您的简历是针对特定职位量身定制的。也就是说，这意味着包括与工作相关的有关您的经验和技能的信息。例如，如果您正在申请营销工作，请确保包含有关您在社交媒体和创建营销活动方面的体验的信息。此外，如果你正在改变职业领域，你应该强调你可以为新工作带来的可转移技能。

8、避免过度使用的短语

简历上有一些短语可能会让雇主翻白眼，例如“努力工作”和“团队合作精神”。如果你曾经读过简历，你很可能已经看过这些短语，以表明这个人是和蔼可亲的。但是，他们实际上并没有告诉雇主任何关于你的事情，并且可以让你的简历听起来很通用。相反，试着用一些具体的例子来说明你已经表现出这些品质的时候。如果可能的话，描述你已经体现了领导力、团队合作和责任心的情况。

9、包括求职信

如今，大多数招聘广告都要求申请人提交求职信。但是，即使他们没有明确说明这一点，包含一个总是一个好主意。事实上，这是你解释为什么你是这个角色的完美人选，并向雇主提供更多关于你自己的信息的机会。此外，您可以清除任何工作差距或澄清职业道路的变化。但是，您还应该确保根据您申请的每个特定工作定制求职信，并确定您所写的内容是相关的。